Еще совсем недавно при приеме на работу хватило бы отлично написанного резюме, хороших рекомендаций и подходящего высшего образования!
Сейчас все чаще все чаще на практике при трудоустройстве применяется метод проверки на детекторе лжи.
И все больше это перестает удивлять.
Основная функция полиграфа осуществлять оценку правдивости.
Ведь не исключено, что при устройстве потенциальный работник может приписать себе лишний стаж работы или скрыть настоящую причину увольнения с прошлого места работы.
А так же с его помощью можно выявить вредные привычки кандидата.
Чаще всего такой способ используют в крупных компания и холдингах, проверяя на детекторе лжи кандидатов, чьи должности несут материальную ответственность, например, бухгалтера, экономисты, финансисты.
Отнюдь не каждый соглашается на подобные условия принятия на работу.
И не всегда причина в скрытности человека, очень часто люди просто не хотят, чтобы вторгались в их личную жизнь, да и сам факт такой проверки наводит на мысль о недоверии ещё до устройства на ту или иную работу.
Когда проверяют на детекторе лжи, чаще всего задаются вопросы касаемо профессиональной сферы деятельности и не затрагиваются темы интимных подробностей личной жизни.
Какая же суть проверки на детекторе лжи?
Сам процесс тестирования происходит под строгим контролем специалиста и длится порядка 1.5 часа.
Это очень трудная и кропотливая работа.
Тест подбирается под каждого кандидата абсолютно индивидуально, поэтому с каждым тестируемым предварительно проводят собеседование.
Особое внимание при проверке на детекторе лжи уделяют правильности постановки вопроса.
Пользование детектором лжи вызывает разногласия и споры.
Часто такой способ критикуют из-за не всегда объективных результатов, так как во время экспертизы невозможно учесть всех факторов, влияющих на это.
Такая проверка на полиграфе проводится только с вашего согласия, она не подлежит принудительным мерам.
Но если откажитесь от неё, увы, возможно доверие к вам подорвется со стороны работодателей.
Таким образом, тестирование не нарушает прав человека.
Чтобы провести на детекторе лжи проверку — обязательно нужно иметь письменное разрешение от тестируемого.
Если вы отказались от прохождения такой проверки, работодатель не имеет права вас уволить.
Если такой факт имел место быть, обращайтесь в суд.
Как обмануть детектор лжи? Возможно ли это?
Большинство людей почему-то уверенны, что можно обмануть детектор лжи!
Даже в интернете можно найти много статей с такой тематикой и не действенными способами, но это мнение ошибочно.
Лишь один человек на миллион способен обмануть детектор лжи.
Для этого необходимо в совершенстве владеть эмоциональным станом, контролировать себя в любых ситуациях.
Очень советую посмотреть познавательное видео
о методах работы детектора лжи и его определениях лжецов.
Источник: